Pourquoi nous rejoindre?
Nous sommes convaincus que le bien-être des employés est un élément crucial pour assurer la performance de notre entreprise.
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Le bien être
Nous mettons en place des initiatives pour améliorer le bien être de nos collaborateurs, en soutenant leur développement personnel et professionnel, créant un environnement de travail agréable et prenant en compte leur avis et suggestions
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L'enjeu social
Aussi, nous prenons très au sérieux notre responsabilité sociale en tant qu'entreprise en garantissant que notre activité soit menée de manière éthique. Cela permet de donner un sens au travail de nos employés et de renforcer leur engagement.
Notre vision
Vision
Chez Andria IT, nous avons une approche personnalisée de recrutement, mettant en avant l’importance de la personnalité de nos employés, quel que soit leur parcours professionnel.
Notre mission
Mission
Nous mettons en avant les compétences de nos consultants en les plaçant au centre de notre stratégie, leur offrant un soutien de proximité et les impliquant dans des projets stimulants.
🤩 Santé en tête, mutuelle en main
Nous offrons une prise en charge de 60% des coûts liés à la mutuelle pour nos employés, en leur permettant ainsi d'avoir un accès abordable à des soins de santé de qualité. Nous avons opté pour la mutuelle entièrement digitale Alan.
🖥️ S'adapter aux changements, adopter la flexibilité
Nous offrons des options de travail flexibles : le télétravail, des horaires de travail flexibles et les jours de pont vous aident à mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Aussi, nous prenons en charge les frais liés au télétravail.
🏋🏽 Un corps sain, une entreprise prospère
Il a été prouvé qu'un corps actif a un niveau d'énergie plus élevé, une meilleure humeur et une meilleure capacité à se concentrer, ce qui peut améliorer la productivité. C'est pourquoi, nous promouvons la pratique du sport en prenant en charge l'abonnement en club de sport de nos salariés.
🇺🇸 Improve your language, improve your opportunities
Nous encourageons l'apprentissage de la langue anglaise pour améliorer les compétences linguistiques de nos salariés. Ainsi, nous promouvons l'utilisation de l'anglais sur Netflix en offrant l'abonnement à nos salariés.
🤝 Des managers à l'écoute, des employés impliqués
Nous créons un environnement de travail positif et de confiance grâce à l'accessibilité et la proximité des managers. Nos collaborateurs peuvent s'exprimer, partager leurs idées et se sentir entendus.